每年到了這個時候，公司都會通知大家到底加幾多人工！
但係今年到而家都未收到通知，大部份人都話冇得加，我都咁諗！
其實就算有得加，最多咪加二百元。有人話聊勝於無，我覺得有等於無！
我總覺得，在公司內，僱員跟僱主，好應該是平起平坐，沒有老闆，即沒有資金，就沒有工作機會。
沒有僱員，即沒有生產力，老闆有資金都無用！
所以僱主跟僱員應該平起平坐，有錢大家賺，有鍋齊齊頂！早前sars，大家共渡時艱，現時好景，老闆依然不理員工死活，是忘本的行為。
可憐我活在香港唯一有實力、沒有競爭對手的公司內，老闆總覺得大家只可以在這一間公司幹活，不然就冇飯開！難聽講句，我出幾錢人工，每年都大把人爭住入職。我等貴人工(只不過萬元人工)人士，早炒早著！
在台灣的時候，在貓空一家餐館工作，雖然工作很累，人工也不是很高，但勝在有人情味。老闆見大家工作得累，都會煮些飯、麵出來給大家吃。有時候還可以吃茶凍…當時還是小朋友，能夠吃上一個台幣十數元的免費茶凍，已經開心得不得了！記得有一次，我為多賺點錢，在有空的時候到別家餐館打工，結果給原來的老闆發現，他們馬上十二道金牌召我回去，多給我工作的日數，要我不到別家打工…先不說他們的用心，起碼，我覺得我受到尊重！
現在的工作沒得到公司尊重…查實，我這份職業也是一門專門行業！以我的資歷，也不應不受尊重。這幾天總是想做一個農夫，人工只要六千就好，起碼，我試過我想試的生活！
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