現在日日都有人談論80後的問題，認為他們偏激、認為他們欠理性。亦有人解讀他們背後的無奈，但焦點都只集中在經濟層面上，例如80後買不起樓、沒有高薪厚職。亦有人解讀80後的特點，是利用互聯網聯絡，難以控制。
我眼中的80後問題，並不是他們的問題，而是我們的問題。只因我們沒有設身處地去想他們的情況。
我相信不同年代，都有不同的性格。
50年代，戰後香港，能三餐一宿就很好了！這一代成長的朋友，關心溫飽問題。
60年代，世界社運思潮影響，亦受國共兩大陣營影響，反省英國殖民地的不公，所以60年代成長的朋友，關心社會事。現時政、經界猛人就是這一代的人。
70年代，經濟起飛，這一代的朋友處處商機，不愁發達。所以現時的中層管理人才，大多是由70年代成長的朋友支配。
80年代，經濟依然高速發展，這一代的朋友在溫飽中長大，他們生活無憂。以上數代的人，我很懷疑他們是不是真的有能力了解這一代。
80後，是歷年來唯一生活無憂的一代。上一代的人可以想像生活無憂下是怎樣長大的嗎？打機？睇漫畫？追偶像？在上一代人眼中，這是不長進的一代。
事實是這樣嗎？
社會本來應該是由年輕人主宰的，尤其一個講究活力的城市，我們不能莫視年輕人的存在。但是請細想，香港的所有政策，都是用60年代人的思維去設想的。電視節目，是由70年代人的思維去做的，而且是做給60-70年代人看的。電視追求師奶價值，對追求型、追求快、追求笑的年輕人，看電視簡直是比死更無奈。
80後魂歸何處？其實打機可以是成就，追偶像亦可以是成就。上一代的人總是用自己的眼界及價值觀去看下一代的生活。為甚麼不是從事會計、律師、醫生，就不是成就？
80後的價值觀是自己，是民主、自由、公平、平等。你可以為他們建一條橋，但不能以建一條橋來交換別的政治利益。他們習慣從心出發，他們不慣虛偽。
他們對泛民已經失望。他們覺得無助。不是因為失業，不是因為買不起樓，而是整個社會沒有重視過他們，他們在社會從來沒有平台。
連屯門阿伯在公園唱大戲都要受壓的社會，我們有胸襟接納80後的意見？我們能不能了解80後的所需？
我每天回到公司，看到一群80後的同事，他們能幹，他們聰穎，但他們沒有發揮機會。
上一代的同事，會以難以理解、責難的方式去笑他們、罵他們…原因是覺得他們不稱職。
他們不小心，他們大意，他們沒耐性…對，他們的確比我們沒有耐性，比我們不小心…但我們是用十年時間打造出來的。我們剛入行的時候，不是都錯誤百出嗎？為何我們只記得自己的好，就忘了自己的壞？
年輕人，有年輕人的天地，我們要試著退居幕後，放手讓他們飛翔了！
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